Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Schleswig-Holstein

• An-/Abreise, Unterkunft und Verpflegung werden bei allen Übernachtungscamps übernommen
• Reisekostenzuschuss und Mittagessen bei Tagescamps
• Training bzw. umfassende Schulung zum Sprachcamp-Direktor*innen/Team Leader
• Bezahlter Erste-Hilfe-Kurs
• Pizza- und Biertreffs für die Mitarbeiter*innen
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen, je mehr Camps du machst
• Ausstellung einer Tätigkeitsbescheinigung („kleines Arbeitszeugnis“), solltest du Nachweise für dein Studium, Berufserfahrung etc. benötigen – Wir helfen dir gern weiter!

Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!

• Saisonale freiberufliche Arbeit (während der Schulferien)
• Kontaktaufnahme mit dem Personal der Jugendherberge und von Drittanbietern
• Verhaltens- und Konfliktmanagement
• Teamleitung und Management
• Kommunikation mit den Eltern
• Leitung von Workshops/Sportarten/Aktivitäten
• Aktenführung
• Krisenmanagement
• Deine Energie und deinen Enthusiasmus mit ins Camp bringen!

• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
• Lehrerfahrung, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder eine erlebnispädagogische Ausbildung ist erforderlich
• Bereitschaft, mindestens 4 Wochen pro Jahr zu arbeiten, aufgeteilt auf die Sommer- und Herbstschulferien
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer persönlichen Schulung
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs
• Erweiterte führungszeugnis für die Arbeit mit Kindern
• Eine gültige Arbeitserlaubnis für die freiberufliche Tätigkeit in Deutschland (falls zutreffend)**
• 21 Jahre alt oder älter

** Wir können keine Vorstellungsgespräche mit Personen führen, die noch keine gültige Arbeitserlaubnis haben. Wenn Sie auf Ihren Termin für die Arbeitserlaubnis warten, teilen Sie uns bitte mit, wann dieser stattfinden wird. Inhaber von Studentenvisa, die den Vermerk "Selbständige Tätigkeit nicht erlaubt“ enthalten, dürfen in der Regel nicht freiberuflich tätig werden.

Die Arbeit mit unseren kleinen Camp-Teilnehmer*innen und die Qualität unserer Camps sind uns sehr wichtig. Deshalb möchten wir mit unserem Recruiting Prozess sicherstellen, dass du wirklich Lust hast, mit Kindern aktiv zu sein und einen verantwortungsvollen Charakter hast, um als Team-Leader zu arbeiten. Du fragst dich, was als Nächstes passiert?

• Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Bisschen über dich, damit wir dich besser kennenlernen können! Wir versprechen, dass jede einzelne Bewerbung von einem echten Menschen gelesen wird. Ganz ehrlich!
• Wir melden uns dann per E-Mail bei dir, wenn wir ein weiteres Treffen mit dir im virtuellen Raum wollen. Falls ja, bekommst du eine ausführliche E-Mail mit Infos und Anleitungen, damit du bestens vorbereitet bist.
• Sobald der harte Teil vorbei ist, sagen wir dir Bescheid, wie das Interview gelaufen ist. Egal, wie's ausgeht, du wirst auf jeden Fall von uns hören (Ghosten ist echt öde).
• Wenn die ganzen Formalitäten erledigt sind, helfen wir dir beim Papierkram (Onboarding) und sorgen dafür, dass du so schnell wie möglich im Team dabei bist!

Wir sind immer auf der Suche nach energiegeladenen, talentierten, motivierten und kreativen Menschen. Hast du das Gefühl, dass dies das Abenteuer ist, nach dem du gesucht hast?

Du benötigst erste Arbeitserfahrung für den Berufseinstieg oder das Studium? Kein Problem, wir stellen dir gerne Tätigkeitsbescheinigungen oder weitere Arbeitsnachweise aus.